Vælg venligst kategorien for din anmodning

Overtrædelse af generelle adfærdskodekser eller menneskerettigheder →
En sådan overtrædelse inkluderer overtrædelser af krav til arbejdsforhold eller dårlig behandling af andre mennesker. For eksempel diskrimination, mobning, chikane eller enhver anden form for forskelsbehandling baseret på illegitime grunde.
Overtrædelse af fortrolighed, privatlivets fred eller databeskyttelse →
En sådan overtrædelse inkluderer overtrædelser af fortrolighedsforpligtelser og overtrædelser af databeskyttelsesforpligtelser. For eksempel ulovlig indsamling, behandling eller offentliggørelse af persondata, og misbrug af forretningshemmeligheder og anden fortrolig forretningsinformation.
Underslæb →
En sådan overtrædelse inkluderer enhver tyveri eller misbrug af virksomhedens ejendom, data, midler eller arbejdsmaterialer.
Manipulation af forretningsdokumenter eller resultater →
En sådan overtrædelse inkluderer manipulation af forretningsdokumenter eller systemer. For eksempel manipulation af organisationens finansielle rapportering, personlige eller virksomhedsresultater, eller produktion af forfalskede fakturaer eller kreditnotaer.
Interessekonflikt →
En interessekonflikt er, når en person/virksomhed er viklet ind i flere interesser, der kan ødelægge personens/virksomhedens motivation eller beslutningstagning. En sådan situation kunne være, når en medarbejders personlige interesser er i konflikt med virksomhedens, og virksomheden lider skade som følge heraf.
Manipulation af forretningsdokumenter/statusopgørelser →
Dette henviser især til overtrædelser af gældende regnskabsstandarder eller almindeligt accepterede regnskabsprincipper, hvilket resulterer i vildledende fremstillinger af selskabets økonomiske rapportering. For eksempel: forkert forberedelse eller forfalskning af fakturaer, kreditnotaer, regnskaber, revisionsspor osv.
Interessekonflikter →
En sådan overtrædelse inkluderer situationer, hvor organisationen eller en person er viklet ind i flere interesser ved forretningsbeslutninger, hvilket resulterer i rimelig tvivl om den nødvendige uafhængighed til at træffe sunde forretningsbeslutninger.
Andet →
Kryds denne boks af, hvis ovenstående ikke passer til den rapport, du ønsker at indgive.